Бизнес-тренинги для руководителей
Вовлечение сотрудников
Цель: Умение вовлечь команду в работу, повышая результаты. Формулирование культуры достижений.
Результат: Способность преподносить идеи. Навыки развития у подчиненных ответственности за результат работы и борьба со страхом неудач у сотрудников.
Продолжительность: от 5 до 6 часов.
Количество человек в одной группе: до 15 человек.
Эффективное совещание
Цель: Увеличение продуктивности совещаний и их результатов
Результат:
Способность четко формулировать цель совещания, способность кратких переговоров с сотрудниками. Способность принимать нестандартные решения.
Продолжительность: от 4 до 5 часов.
Количество человек в одной группе: до 15 человек.
Системное мышление
Цель: Усвоение принципов системного мышления, приведение бизнеса к системности. Реакции на изменяющиеся обстоятельства.
Результат: Быстрая адаптация к изменениям. Понимание различий системного и аналитического мышления, осознание барьеров к решению проблем.
Продолжительность: от 3 до 4 часов
Количество человек в одной группе: до 15 человек
Лидер
Цель: Изучение способов влияния на коллектив, зарождение индивидуального командного духа. Умение пользоваться конфликтами.
Результат: Оценка персонала как команды, навыки ее создания. Урегулирование конфликтов с пользой. Способность принятия быстрых решений.
Продолжительность: от 6 до 7 часов
Количество человек в одной группе: до 15 человек
Мотивация сотрудников
Цель: Научиться видеть мотивацию сотрудников и управлять ей в зависимости от задач компании.
Результат: Способность открыть сотрудникам ценность задач. Вектор развития амбициозности у них. Секреты простой немонетарной мотивации.
Продолжительность: от 3 до 4 часов
Количество человек в одной группе: до 15 человек
Яркие эмоции и достигнутые результаты мероприятия.
У нас есть все, чтобы придать Вашему событию поистине бриллиантовую огранку. И мы уверены, что Вы, как и наши постоянные Клиенты, будете обращаться к нам снова и снова.